2023 年，因为存量博弈，经济资源有限，没有增量财富，一个企业占有市场更多的资源和财富的时候，那些占有不到资源和财富的企业必然会在市场竞争的过程中淘汰掉。
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那我们要怎么办？你有想过这个问题吗？我一直在想这个问题，寻找这个问题的答案。是管理能力吗？是产品力吗？是服务能力吗？
最终的答案是降本增效，特别是增效，最终转型升级。
2022 年，我一口气走访了一二十个产业带城市，大半的时间都不在公司，从泉州到杭州，从上海到成都，从宁波到深圳，从重庆到长沙，从广州到北京，长则一个城市 7 天，近距离访谈餐饮、茶饮、机械制造、产业互联网、机器人、互联网、电商、新材料等企业，探讨交流转型升级和数智化转型。
在做转型升级社群会员前，我们团队已经先做了第一期转型升级私董会，15 个会员都是国内 15 个行业的佼佼者，都是青年创业者，在行业里数一数二，他们的收入在几十亿、上百亿，他们也需要转型升级的帮忙。
在陪伴的时候，我们还帮助私董会会员度过难关，度过了黑暗时期，在今年重新开放后，有的浴火重生，成了资本争相拥抱的香饽饽，我们也有幸成为其中的一员。
所以我发现我们有很多资源和能力，在过去没有被发挥出来，反而是企业家和创业者们对我们的召唤，唤醒了这些资源和能力。
过去 18 年，我看到很多中国企业家和创业者们，在时代的机遇和挑战面前，靠着自己的勇气、决断、毅力走到了今天。在他们身上，有非常多被我认为是金山银山的知识宝藏，值得我们去挖掘。
过去 7 年，我非常专注，每天都站在这些全世界特别是全中国优秀的企业家、创业者、专家学者、投资人的背后，总结他们身上被时代验证了的思想和方法论。
所以，我就想，如何帮助更多人转型升级呢？如何去做一个更大的转型升级共同体呢？如何在相互陪伴的时候，再找到代表中国未来商业力量的好项目？于是就有了笔记侠转型升级社群会员。
我原本是一个社恐，在 2020 年之前，我不见客户，不见合作伙伴，不见朋友和同学，但是因为这样的召唤、这样的想法，让我成了笔记侠 2020-2022 年跑在外面最多的那个人。
我同事和我说，其他公司都是团队成员在外面跑，怎么看到你们的柯洲在外面跑得最多呢？
因为我非常热爱中国商业的这些实践者，特别希望跟你们在一起。这，竟然让我克服了社恐。
接下来，我希望也能帮助更多决策管理者们做好转型升级、降本增效。我真心希望，通过帮朋友、交朋友，做一件对我们彼此短期和长期都有回报的事情，不管是对我，还是对各位会员朋友。我也呼吁大家一起为身边的会员朋友提供价值。
要么转型，要么升级，要么躺平，要么出局。我希望每一位都能在这一次的转型升级浪潮中，有一个自己的位置。
我自己也在转型升级，从图文时代转型到短视频直播时代，成为商业标杆 IP，合力经营客户，迎接数智化时代。我把转型升级计划称之为 " 凤凰计划 "，浴火重生，以新姿态迎接新阶段新篇章的到来。
过去，我们向大厂学习，向经典学习，这次，我们也要向我们身边过去三年以及 2023 年转型升级和降本增效的成功者学习。
这个事，很难做，因为能够转型升级成功的，本身就不多。降本增效的细节，又是非常繁琐的。
目前市面上也几乎没有哪个机构和个人能够做这件事。如果有，你们可以介绍给我，我去学习取经。我希望我们每一个人都有机会看到好的方法、好的案例、好的朋友，不用再为这件事而痛苦，不用担心到处去找。
把复杂和麻烦交给我们，把简单和美好交给你们。我们用一个专业的团队，以及成功的企业和伙伴，为各位的转型升级和降本增效做专业的赋能。
我希望通过社群会员这个阵地，让不同行业的企业家、创业者和探索者摆脱内卷，打开行业之间的壁垒，共创融合、互相拥抱、互帮互助，推动转型升级的早日成功。
也正因如此，我推出了很多人期待的年度社群陪伴的会员产品，很多都说我们这样交付很重，很难做到客户满意度。
是呀，长达 1 年的社群产品，既有 12 个企业案例要拆解，又有 20 几场的分享，还有 48 个具体转型升级，降本增效的实战方法 ..... 每一条要做好，都很不简单。
不过，一旦想到通过一年的努力，我们肯定能给大家带来 " 转型升级，降本增效 " 的确定性帮助，我也就放心好多。
当然，也希望同学们对我和我的团队多些耐心，毕竟这么长周期的交付，难免有些顾及不上。除此之外，我们会很虚心地接受大家的批评，以及建设性的建议。因为你们的爱护和更高的期盼，是我们持续更好的动力。
希望大家参与进来，只有投入并参与进来，你的获得、我们的交流讨论、相互之间的碰撞才能变得更有价值。
也欢迎愿意的同学，和笔记侠一起来，共同建设这个属于我们的社区，建设我们的共同体。
下面介绍下会员 6 大权益：
第一个权益，圈子是笔记侠和柯洲的朋友圈；
什么是笔记侠和柯洲的朋友圈呢？这里拥有各个行业的神仙队友。如果你想进入中国的中坚创业者圈层，这是值得你信任的深度入口。就像身边很多朋友向别人介绍说：笔记侠和柯洲是中国主流创业者圈层的入口。
通过圈子，可以帮助你 : 在这一年中 " 转型升级，降本增效 "
第二个权益，是在社群里跟着学习，一个月拆解 1～2 个案例，我们访谈的 12～24 个标杆案例都会拆解分享给你；
我们计划拆解的企业，比如：新东方（东方甄选）、新希望、美的、尚智酒店、欧莎服饰、行动派琦琦、润宇等，而他们的部分创始人，我们也拟邀请他们，来与大家进行私密分享；
通过案例拆解，帮助你：结构化地看到转型升级，以及降本增效的异曲同工之妙，也因此可以借助别的企业不同方式为自己所用。
这些标杆案例，从哪里来？是纸质版还是电子档，怎么交付？
这些标杆案例，来自于我们访谈的客户，来自于我们主动发起的、认为对大家有用的案例研究。
以电子档的形式交付。
会陆续放置到更新学堂 app 中，方便你的学习与查阅。
第三个权益，是 48 个实操的转型升级具体方法，每周一个，落地的、可参考应用的具体方法；
48 个转型升级的具体方法，又是从哪里来呢？
我们会专门研究和提炼，比如组织管理上，如何管理 95 后人才，如何做好工作复盘；比如市场营销上，公私域如何打通，如何做好线上流量和直播；
第四个权益，全年 24 次线上实战干货分享。
全年 24+ 场线上社群直播分享，我们都请了谁来分享？
主要有三类人群：
第一种，邀请拿到成果的 kol，比如关于如何直播，我们可以邀请行动派琦琦来分享；品牌私域，我们可以邀请艾赞简宁来分享；
第二种，邀请过去笔记侠文章中很受认可和欢迎的导师，比如数字化转型，我们可以请陈雪频老师；
第三种，邀请群里的会员，因为，高手在民间。大家可以边干，边相互学习，那些转型升级拿到结果的人，就可以来为大家分享，反哺给会员，共同进化。
第五个权益，是线下的沙龙交流。（2023 年，我们在北京、上海、广州、深圳、杭州、武汉、厦门等地都会不定期举办沙龙，你可以申请，我们会根据主题不同，邀请适合的会员参与）
第六个权益，是价值 3999 元、经过验证有效的 23 讲柯洲总结录制的转型升级视频课，在更新学堂 App 里可以永久回看。（现在就含在会员里送给你了）
希望未来的时间，我们抱团取暖、务实增效，把笔记侠会员变成一个有价值、有帮助的转型升级圈子。
