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现实的职场中，有很多聪明人，他们虽然不努力克服工作中的困难，但是他们化解问题的方法，这是他们在公司里混得好的原因 ; 有些人会认为他们是在投机取巧，但真正的聪明人，从来都不会急功近利，更不会着急地去解决问题，因为他们知道会有解决问题更好的方法 ; 要明白一个着急解决问题的人，很容易出现原地转圈，找不到合适的方法 ; 只要大家仔细观察领导，就会发现领导思考问题的方式，以及公司的战略和发展，很多基层的下属都是看不懂的，领导之所以能够看懂，恰恰也能说明领导是聪明人。

大学室友晓彤，前段时间新换了一份工作，刚刚加入公司三个月的时间，本来这是一个适合转正的节点，没想到领导却直接提拔晓彤成为了部门主管 ; 通过了解发现，有一次领导在给大家安排重要工作时，由于时间紧又非常的重要，很多同事在接到任务后就立即去执行了，没想到由于想法不成熟，很多同事都是出现了各种各样的问题，但是晓彤却没有立即去执行，而是先分析里面的问题，制定了一套可行性的方案，在拿给领导审查后，领导直接让大家按照晓彤的方案去解决问题，领导渐渐的喜欢上了晓彤的能力 ; 下面小编就来为大家分享，年轻人行走职场需要看懂的四个核心问题，想要学习的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧 !

一、年轻人在职场打拼，要学会培养自己的格局

有些人表面上看着能力确实不错，在各种事情面前都能说得头头是道，可是等着自己上手去做事时，就会发生各种问题 ; 作为年轻人，首先要明白大公司有大公司的问题，小公司有小公司的问题，工作中的问题是做不完的，解决完眼前的问题后，后面也会有新的问题，下属应该正确看待工作中的问题，不要总是想要表现自己，要明白格局是非常重要的东西 ; 当年轻人懂得利用比较大的格局去看待问题时，自然眼前的困难就能够迎刃而解 ; 所以说，在职场打拼的朋友，要会培养自己的格局，懂得向远看，未来的发展才会顺利。

二、遇到不顺心的事情，要学会调整心态

相信大家都有这样的经历，明明已经躺在床上要睡觉了，可是自己翻来覆去始终睡不着 ; 在职场打拼每天都会面对压力，自然就会产生烦恼和焦虑，压力大是根源不假，这也说明大家的心态完全受工作影响了 ; 工作出现了失误，有些人会想之前的努力全白费了，也有些人会想好在发现的及时，要是完成任务后发现可就损失大了，不同的心态往往结局是不一样的 ; 当大家学会每时每刻调整好自己的心态时，遇到再大的难题，也不会受到太大的影响 ; 所以说，年轻人遇到不开心的事情时，都要学会主动调整心态。

三、聪明人遇到困难不灰心，他们懂得提升自己

工作中的有些困难是无法解决的，这根本不是能力的问题，但是这些棘手的问题却可以化解，只要不给公司造成损失，依靠时间和空间化解那也是可以的 ; 有些公司总是在抱怨招不到合适的人才，但是也有些公司却擅长培养人才，他们这些公司在招人时，更喜欢招聘那些刚刚毕业的年轻人 ; 强大如苹果、阿里这样的公司，他们也是缺少人才的的，但是在他们的体系中却能够培养人才 ; 在职场打拼的我们也需要如此，自己当下没有能力解决的问题，不妨利用时间去提升自己，掌握的新技能肯定是自己的。

四、不要总是抱怨，要以解决问题为目的

在工作上遇到困难时，大部分人都会抱怨，而不是耐心地去解决问题，用了半天的时间完成的任务，一旦出现细节上的失误，任何人都不想重新返工，而是在负面情绪里怨天尤人 ; 要明白一味地抱怨根本无法解决任何问题，领导也不会欣赏这种下属 ; 要明白我们都是普通人，没有任何懒惰的资本，发泄虽然是人之常情，但是大家也要为工作着想，接受简单而又朴素的事实，肯定比抱怨要强的多，至少能够避免下次出现同样的错误。