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能够坐在领导位置上的人，通常都是聪明人，领导们不仅懂得保护自己，还懂得利用权利帮自己获益，甚至是在工作中给下属穿小鞋 ; 下属在与领导打交道的过程中，一旦看不懂领导，肯定免不了各种吃亏 ; 大量的年轻人都想尽快取得晋升，为了做人做事都会尽量让领导满意，结果很多基层的下属，在领导面前不仅没有面子，也不会获得被提拔的机会 ; 一个人是否能够让领导满意，是否能够看懂领导的心思，是需要一定技巧的 ; 当大家掌握了职场潜规则的技巧后，就能够一眼看明白领导的心思，做到更好的保护自己。

同事吴雪加入公司有五个月的时间了，上个月刚刚获得了转正，没想她竟然想要在年底离职，而且吴雪一直在说自己在公司里是个倒霉蛋 ; 通过了解发现，吴雪是个刚刚毕业的大学生，对于公司潜在的规章制度，吴雪也是看不明白，很多时候领导给吴雪安排了工作，无论任务的结果如何，吴雪都会受到领导的批评，间接的导致同事们，都不太敢跟吴雪走的过近 ; 要是不选择离职，吴雪感觉自己迟早会被整个公司给孤立，这是吴雪有离职想法的原因 ; 下面小编就来为大家分享，与领导打交道需要掌握的四点技巧，来帮助大家不再吃亏，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧 !

一、学会观察领导的行为习惯

下属是否能够读懂领导的意图，仔细观察领导的行为习惯是很重要的 ; 下属与领导打交道，要想看懂领导的潜在意图和想法，就要学会从领导的习惯上去分析，领导的习惯多数与兴趣爱好，以及做事风格有关，只要大家能够做到细心留意，无论领导做什么样的决定，下属都能够提前做好应对准备 ; 有些领导每次在重要的事情之前，都会先给大家开会，像这样的习惯就要明白，自己提前做好接手重要工作的准备 ; 如果是看不懂领导的行为习惯，那么领导在安排重要的事情时，就会让大家手忙脚乱。

二、跟领导的心腹做好朋友

当领导心里有啥想法时，都会先跟自己的心腹交流，看看下属们的反应态度 ; 这说明领导的心腹就是消息的突破口，大家平时可以与这些同事做朋友，将他们当成自己的眼线，这些同事就会或多或少的提前向你透漏一些事情 ; 只要自己能够拿到可靠的消息来源，就能够知道领导接下来的准备工作 ; 像领导的秘书、司机、助理等重要岗位上的同事，都是消息的来源途径 ; 平时在公司里遇到，主动笑着打个招呼，平时多帮助他们做一些力所能及的事情，总之对自己是好事。

三、对小道消息要小心求证

刚刚毕业的年轻人，要想看懂自己的直属上司，是一件很难的事情，高高在上的领导也不想让下属看懂，毕竟有一定的神秘感 ; 年轻人不懂潜规则，但是对于同事之间流传的小道消息又十分的感兴趣，很多人又特别的喜欢信八卦，结果很容易被别有用心的小人利用 ; 大家在面对这种信息时，就不要随意轻信了，只有小心多方去验证，才能避免不必要的损失 ; 自己得知的小道消息，也可以从领导身上打探，毕竟自己已经知道的事情，也可以对号去求证。

四、要时刻做好超越领导的准备

领导要想在管理的位置上坐稳，都会时刻防范下属超越自己，甚至是利用手里的权利来打压下属，看不懂的下属，肯定是不断的在领导面前吃亏 ; 想要工作稳定，想要去的晋升的朋友，那就要做好随时超越领导的准备，这样才能够更好的保护自己 ; 平时和领导打交道，要多总结领导做事的规律，找到规律之后就能够跟上领导的节奏 ; 还要学习领导解决问题的方式方法，等到自己遇到重要的难题时，也能够胸有成竹的完成，以后有好机会时，自己也能够提升晋升的概率。