就这件事本身来说，化解并不难。在领导以你不够格为由拒绝喝酒后，你可以陪上笑脸，顺势替领导把茶倒上。

然后说道：" 君子之交淡如水，平易近人大智慧；恳请领导端茶杯，卑职无才把酒吹。" 把自己酒杯喝完，如果领导还卖大，连茶杯也不端，那失礼在他，你方的主角是会出来继续打圆场的。

如果领导端起茶杯，不仅喝了茶，还向你打招呼，由于他酒量有限，本意是不想再喝酒，但说了不中听的话，请不要放在心上。

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此时，你得继续感谢领导的教诲。如果他抽烟，你可以从自己口袋中掏出香烟，为他点上。一般人到此就算挽回颜面了。

但是，如果遇到我，在领导喝了茶，点了烟之后，我会继续说道 " 天上三宝日月星，地上三宝烟酒茶。领导，我一直从内心尊重你，现在烟你也抽了，茶也品了；现在无论如何，请领导成全我，满足我敬酒的愿望。"

领导听后，肯定会有点发愣。心想不够格的后生，居然还会一套一套的。如果是我，我会在他犹豫的片刻，立刻把自己的酒杯倒满，并用期待的眼神看着他问道 " 领导你指示下，我喝几杯你可以把酒杯端起来表示个心意？"

领导看到这种架势，也不想把饭局搞僵。通常情商高的领导，会主动站起来，握着你的手，或拍下你肩膀说 " 我们都随意。"

敬酒确实有学问，如果你的职位比较低，又没有老板的介绍，你最好不要主动去敬贵宾的酒；如果你没有足够的幽默风趣，只会说个 " 我敬你 "，请你也不要轻易敬酒，因为敬酒更多的讲文化；如果你没有酒量，你千万也别敬酒，因为人家故意抬高敬酒的门槛，你已被吓跑了…

这是典型的 " 敬酒不吃吃罚酒 "。

按照中国的礼仪，在酒桌上如果有人敬酒的话，那是一种非常高兴的事，表明有人尊敬，在众人心中的地位高。如果去给他人敬酒也是表示对他人的尊重。

但是如果这人不接受，甚至说自己不够格，当着众多众人的面，的确非常尴尬，下不来台，但是我单位有一个大学生却反败为胜，狠狠的教育了那人一顿。

那是一次团建活动，有员工，有中层，还有高层领导一把手和几个副职。一位中层干部酒喝的有点多，当一位 90 后的大学生向他敬酒时，他面露不屑的说，小年青的，向我敬酒？你不够格。

这话令我们在场的人都愣了，打人不打脸，这样当面怼人的无疑于打人脸一样，只见那大学生先是笑了一下，然后面不改色，心不跳的说：" 你这意思是必须得一把手亲自给你敬酒，别人都不够格呗？

说完走到一把手桌子跟前，笑着对一把手说：领导，某某科长让您过去给他敬酒，说我们都没有资格，只有您才有资格。

旁边几个副职领导都扭过身来看着那个中层干部，一把手当即隔着桌子生气的向那个中层干部喊到：某某 ，你又喝多了，又开始说酒话了，别喝了给我丢脸。

那个中层干部立即红着脸座了下去，爬在桌子上再也没有了声息。

连我这个职场多年的老司机也在心里面暗暗的赞叹这个 90 后的大学生：到底是有文化的人呀，有胆，有识。

他连续用了三十六计中的：笑里藏刀、无中生有、借刀杀人、反客为主。巧妙的化解了尴尬，打击了那个中层干部的嚣张气焰。

所以在公共场合还是要讲究礼仪礼节，不能因职位和年龄瞧不起任何人，敬酒不吃吃罚酒！

如果你还打算接着干，就尝试用幽默的语气就化解尴尬，这种方式比较好。给彼此一个台阶下，以后也好做事做人。我们没必要多一个仇人，我们可以尝试多一个朋友。

我后来辞职了，也是因为这个原因，虽然说，领导重视我了，但也不尊敬我了。

我可以给你干活，但你必须尊敬我，这样子的话，我们的关系才可能长久。

我辞职没多久，那个公司就倒闭了，毕竟不懂得尊敬人的公司，自然是没有人愿意为其卖命的。

懂得尊敬人，这是做人的第一步。只有你尊重了他人，别人才会去尊重你。