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世界热点评!百般刁难过我的领导退休了,见面热情的给我打招呼,我该怎么办?

2023-03-06 09:08:17来源:蓝海职场

得过且过,礼节性回礼即可,人生不过几十年,由于巧合,存有上不级关系属于正常之事,也由于各种原因,个别领导在处理上下级中带有偏见,不能一事同仁,爰听奉承的话,反而对那些爱提意见的人怀恨在心,穿小鞋, 系鞋带成了打压的领导权力。久而久之,上不级的关系愈发紧张。


(资料图片)

如果下级遇到一位不讲原则的领导,在他手下很难有发挥的机会,我从前在工作中也经常讲;" 经常给领导提意见的人不一定是坏人,天天在领导面前吹捧的人不一定都是好人 ",领导只有听得进不同意见,有则改之,无则加勉。才能进步。退役军人回到地方工作后,由于退役军人直爽,爱打抱不平,有时候需要很长时间才能适应。

现在好多啦,各级政府比较重视退役军人的安置和发展,使退役军人真正有了各种保障。

至于领导离岗了或退休了,见了面该说话还是说话的,毕竟低头不见抬头见,领导主动给你打招呼,一是出于礼貌,二是也可能他认识到了从前的不对向你道歉,但出于面子又不好意思把窗户纸捅破了,只是礼节性的交流。

化解尴尬的最好机会就是春节过年了,一个串门拜年,一个电话拜年,一个见了面拜年语从此一切矛盾均可化解。至于矛盾比较深的上下级关系,因人因事而异,各自过好自己的余生即可,没有必要上杆子去解决,只有遇到特殊事和特殊机会双方才有机会去化解。

一笑泯恩仇,用在这里我觉得还是可以的,一切都过去了,没有过不去的坎。心态最重要,放过别人,也是放过自己。

在护理部女领导退休以后,每次在院里碰见,对她认识的小护士,都是提前打招呼,乐呵的和人家拉家常,特别客气,好像她就不记得还训过这个护士,扣过人家的夜班费。

我们这些小护士,见了她,还是一样喊她领导,客气的回她的话,这个是做人的基本礼仪。伸手不打笑脸人,何必呢!过去的事情,都是为了工作,即使有点个人的原因,事情也过去了。过去的事情就让过去吧,不要去想了。

所以,得饶人处且饶人,对于已经退休的领导,不管以前对你如何,毕竟已经过去,就不要去计较,那样伤人还伤己,自己还不快乐。曾经的领导,见面客气的道声好,展现我们的大气。

总之,最好的办法,就是别和他一般见识。心里不舒服,面子上要过的去,虽然有点勉为其难。但总不能像网传的学生,在十几年后相遇,把老师一顿揍,为的就是报当年老师体罚之仇,结果自己被刑事处罚,又遭到大多数人的唾弃。

那个退休的领导肯变脸来讨好你,说明你肯定是有值得他敬佩的地方,你何不抛弃前嫌,来个宰相肚里能撑船,不跟他一般见识,既显得有肚量,又显得自己有素质。如果心里就是放不下,那就躲得远远的,眼不见心不烦,也是一个好办法。

标签: 一般见识 百般刁难 过好自己

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