2023 年 2 月，社保、就业、退休、养老等话题持续火爆。某证券公司发文称延迟退休 2023 年启动，一石激起千层浪。其实，这种预测也属于 " 无风不起浪 "。因为延迟退休自 2013 年写入大会报告已 10 年，迟迟没有出台，但这次真的要 " 千呼万唤始出来 " 了。

(资料图)

如果延迟退休 2023 年 3 月启动，1963 年至 1973 年出生的人将成为历史上第一批 " 吃螃蟹 " 的人。并不是所有人都喜欢 " 吃螃蟹 "，毕竟人们对新生事务比较顾虑，担心会不会 " 扎嘴 "。

对待延迟退休，哪些人欢迎，哪些人害怕呢？那些职业稳定、收入颇丰、福利较好、压力很小、有权有势的人欢迎延迟退休，这五类人可不想 " 吃一只螃蟹 "：

【一】这五类不欢迎延迟退休。

( 1）应届毕业生。2023 年，1963 年出生的 " 婴儿潮 " 演变成 " 退休潮 "，本来有 2000 万人退休，腾出 2000 万个岗位。如果延迟退休，挤占了 2000 万个岗位，让应届毕业生就业形势雪上加霜。

（2）普通员工。企业高管年薪非常高，延迟退休一年就多挣几十万上百万。普通员工年薪四五万，拖着老腿继续劳动也不多挣几个钱，延迟退休毫无意义，徒增烦恼。

（3）4050 人员。4050 人员是指 40 岁以上失业的女性和 50 岁以上失业的男性，他们已经被时代抛弃了，再就业难于上青天，连工作都找不到，延迟退休只能增加痛苦。

（4）失业人员。私企民企非常嫌弃年龄偏大的员工，遇到裁员也优先裁掉中年人，新兴行业更是大量裁掉 35 岁以上的员工，再就业也非常难，延迟退休让他们情何以堪？

（5）女性人员。现在的女性人员比男性的负担更重一些，她们退休后还要为子女带孙子。不是她们愿意带孙子，而是子女需要她们。如果她们不帮子女，子女要么辞职一位回家，要么要高价请保姆。她们延迟退休，损失大于照顾家庭的收获。

【二】灵活就业人员呼吁按照 " 工龄 " 和 " 社保 " 提前退休。

机关事业人员满 30 年工龄可以提前 5 年退休。灵活就业人员端的是泥饭碗，属于自谋职业，自己养活自己，自己全额购买养老保险给自己养老。

灵活就业呼吁：反正是我们自己花钱买社保，只要缴满 15 年社保，我们愿意退休就退休，不愿意退休就继续工作，这是我们的合法权益。如果你们不让我们退休，就要为我们缴纳社保。

【三】这三个现实矛盾如何解决呢？

【1】延迟到 65 岁退休，无法承担繁重的劳动，容易出现安全事故，也危害老人的职业健康。

【2】企业连 35 岁以上的人都不招聘了，65 岁的老头老太谁要呢？有个戏言：35 岁，你们嫌老；65 岁，你们嫌小！

【3】延迟到 65 岁才能领取养老金，那么，45 岁失业到 65 岁之间怎么办？某段子：延迟退休的意思是让你们到 65 岁才能领养老金，可没保证你们一直到 65 岁还有工作。

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