职场上，思维能力是拉开人与人之间差距的关键因素，而且还会随着时间的推移产生指数级的差距。

经常会发现这样的情况，有的人工作两年就实现年入百万、走向卓越，而更多的人却是工作 10 年依旧平庸，拿着几千块钱的工资徘徊在底层。人和人的差距比人和猴的差距还大。

【资料图】

思维能力差的人经常会陷入这样的困境：

工作效率低下，加班加点仍是堆积如山；

处理不好人际关系，存在感很低犹如透明人；

观点明明很赞却缺乏说服力，最终被别的观点取代；

兢兢业业好多年，眼看周围的同事节节高升，自己却停滞不前；

……

很多人认为只要努力，就能做好工作，在职场上获得更好的发展。但现实往往不尽人意，能力强、方法多的大有人在，但还是干不好工作，晋升受阻。

在这个知识获取、方法学习空前容易的时代，思维能力决定了职场的高度。思维能力得不到提升，再努力也只是事倍功半，不会有质的改变。

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