职场中虽然可以交朋友，但并不是所有的事情，都可以跟同事分享 ; 同事之间的关系友好，下班后可以去聚聚，可以一起做点喜欢的事情，但是在竞争面前，同事之间又会毫不犹豫地选择竞争，毕竟赢得一方可以有好机会 ; 现实的职场中，相信很多朋友都渴望证明自己，可是很多现实并不是大家想的那样，自己勤勤恳恳的工作，跟身边的同事分享好事情，结果自己看到的好机会往往会被同事捷足先登 ; 职场中那些屡屡加薪的人，并不是多么聪明，而是他们能够知道很多机会 ; 下面小编就来为大家分享，年轻人行走职场不能分享的五种套路。想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧 !

一、工作的目标不能分享

有些年轻人确实比较聪明，看事情也比较有眼光，但是却不懂得保护自己 ; 甚至有些年轻人，还刻意在同事面前表现自己，将自己看到的机会，以及自己的工作目标主动分享 ; 本来自己努力达成目标，就能成为领导身边不可替代的下属，可是在将自己的目标分享给别人后，自己是有一定的存在感了，但是同事知道了你的目标，知道了你的能力 ; 接下来同事也会朝着你制定的目标去努力，甚至是会主动超过你 ; 当同事在公司里的核心竞争力超过你之后，自然就能比你获得的机会更多。

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二、自己总结的经验

自己在工作中总结经验，会让自己的效率加倍，也会得到领导的好评，对自己在未来的发展中是有利的，但是自己将经验分享给同事后，自己在团队中就没有任何优势了，在领导提拔下属时，同事的机会就会多 ; 既然大家懂得总结经验，说明不是个笨人，应该有个长远的眼光，自己获得升职加薪的机会才是关键 ; 当大家自己找到提升效率的方法后，可以胜任更有挑战的工作，这对自己是有利的，只要自己不随便分享经验，到时候好机会就会是自己的。

三、自己的人脉关系

有些人的工作能力虽然不强，但是却懂得维护各种关系，甚至在公司里有自己的小团体，利用无聊的时间，与公司里的所有人搞好关系，可以让自己获得更多的回报 ; 可是有些年轻人，总是炫耀自己积累的人脉，结果自己的人脉资源，不仅无法给自己带来任何便利，还会让同事清楚自己的底细 ; 自己的人脉关系好，应该用在拓展业务上，这才是人脉的变现，而不是将人脉分享给别人 ; 要是和竞争对手相比，自己在公司里没有任何优势 ; 所以说，自己积累的人脉关系不要给同事们分享。

四、自己的取得成绩

有些人取得好成绩后，不是低调地等着拿奖金，而是迫不及待地向同事分享 ; 要明白同事不会为你庆祝的，这也不是正确增加面子的途径 ; 一旦大家利用自己的成绩，来向同事分享自己的成就，跟消遣自己没啥区别 ; 自己取得好成绩，即便没有去炫耀，同事们对你还有羡慕和嫉妒，要是你再表现得高调，肯定会被很多人给盯上，要明白枪打出头鸟，是任何时候都会出现的事情 ; 除了要有好的成绩外，还要提高自己的情商，这是立于不败之地的关键。

五、自己投机取巧的事情

能力强除了业绩好之外，还能够发现工作中的无用功，虽然领导会严格要求下属们的工作流程，但是能力强的人，在投机取巧时，其他同事完全是看不出来的 ; 要明白这种事情，即便没有影响工作结果，领导也不会知道，但是在分享给同事后，就会将你投机取巧的事情说出去，给领导留下不认真工作的印象 ; 即便同事没有悄悄告诉领导，也会效仿你。等到后面东窗事发后，领导也会将责任算到你的身上 ; 所以说，自己投机取巧的事情，不要随便跟同事们分享。