现实的职场中，很多朋友在公众场合发言时，为了表达自己对领导的尊重，都会在开场说一些对领导感谢的话，本以为能够让领导记住自己，却不知道这样的话早已经让领导免疫了 ; 不管是就职发言，还是会议上发言，多数年轻朋友被难倒了 ; 现在的年轻人都十分地讨厌客套话，他们不愿意用客套话去搞一些人际关系 ; 一旦下属在发言时没有达到领导的期待，就不是不好意思那么简单了，而是会让领导不自在，当然下属也不能为了取悦领导，过多的说一些谢谢 ; 下面小编就来为大家分享，在公众场合发言需要掌握的五个技巧，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧 !

(资料图片仅供参考)

一、要想办法打动同事的人心

有些朋友有公众场合发言的机会时，都会担心自己不会发言，有损自己在公司里的形象 ; 在公司里公众的场合发言，似乎是所有人都会遇到的事情，既然发言是大家了解自己最快的方式，那么大家就要努力发好言 ; 发好言并不局限于只会说谢谢，要明白谢谢更多的时候是用在别人对自己的认可后，但在发言的场合是不适用的 ; 自己的发言可以从工作计划，以及自己对同事们的态度上展开，只要自己能够说到别人的心坎里，自然就是别人了解自己最好的时机，自己事后也能够拿到更多的好机会。

二、回忆下自己的工作岗位

只要是在公司内部发言，不管是什么样的场合，肯定都不会脱离工作 ; 简单地和大家寒暄几句话，可以重点回忆下自己的岗位 ; 为了凸显自己的工作成绩，可以表达身边的同事业绩很好，给了自己很大的帮助，同事之间的氛围非常好，这是让自己最喜欢的 ; 自己遇到的难题和麻烦，也有同事和领导帮助解决，自己不仅得到了快速的成长，也让自己快速地融入到公司了 ; 将自己的成长归结与领导和同事的功劳，虽然只是口头这样说，至少自己也能得到别人的认可，能够帮助自己在公司里越来越顺利。

三、回忆下自己在公司里的成长

有些人认为在职场打拼的目的就是为了挣钱，确实每个人都有养家的义务 ; 大家在努力工作的时候，除了能够挣到钱外，在能力、经验以及职位上也会有变化，这也是自己在公司里的收获 ; 当大家在公开发言时，将自己在公司里的成长表达清楚，即便嘴上不说感谢公司，领导和同事们也能够明白，下属是认可公司的，同样下属的表现也能得到领导的好评，毕竟认可公司的下属，对于领导来说也是一种成就感 ; 大家可以拿出其中的一个经典案例来发言，让自己的叙述更有说服力。

四、表达自己的决心

有些聪明的下属，在公众场合发言时，也会主动表达自己的决心，可能自己过去的成绩不是太好，但是把自己表决心的意图表达出来后，至少会让领导明白这是一个有上进心的员工，可能员工比较笨，这是业绩差的原因，但是员工的态度好，能够起到榜样的作用 ; 只要自己在发言时，将自己对工作未来的憧憬，能够做一个完美的总结，公司是会信任下属的 ; 决心在领导看来也是忠诚的意思，下属在以后的工作中，能够做到继续配合好领导的工作，这样的下属肯定会让领导喜欢。

五、叙述工作未来的计划

任何公司的领导层都是看业绩的，过去的业绩只能代表以前，毕竟公司未来继续挣钱才是最重要的 ; 大家有公开发言的机会时，可以重点描述未来的工作计划和方案 ; 针对过去的工作结果，制定新的计划和安排，就能够提高公司对自己的期待 ; 可能计划中要达成的目标是个压力，但至少自己也会有努力的方向，对下属和公司都是有利的 ; 同样有想法的下属，还可以让领导茅塞顿开，想到更好的项目和方案，对于这样的下属，任何领导都是十分喜欢的。