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文 / 文馨

前阵子，《县委大院》热播，刷到朋友圈好几位朋友，大家褒贬不一，有三个在体制内上班的朋友，基本上都在说以人民为中心、人民是衣食父母等等这样绝对正的宗旨，另一个在体制外的，则表示质疑，饭都吃不上了，工资都开不了了，作为排名倒数的贫困县，还要大力搞环保、搞创城、关厂子等等，这些真的可行吗？

不得不说，电视剧不过是电视剧，《县委大院》的核心就是县域治理的艰难求索与基层公仆的人民情怀，基层多么难干，现实多么无奈，但又怎么艰难破局，一场场围炉夜话，增进官民情感，流转土地，机械化农业……领导普通百姓们走上特色农村致富之路。

愿望是美好，干部形象是实干且有魄力的，可是铁打的县委大院，流水的干部，真的干部就都这么破釜沉舟实干吗？相信，在现实体制中，我们还是会遇到更加棘手的问题。

先讲个真实的案例。

我同学的弟弟，一位普通的农家子弟，先是考进中部某省大学生 " 村官 "，工资自然也很微薄，但他从未放弃，相当刻苦，学习能力非常强，经过三年努力考上老家乡镇公务员，却又被分配到全县最偏远且唯一的纯山区乡镇，条件相当艰苦，工资也只是比之前做 " 村官 " 时，多了 500 块钱。你别忘了，这是三年后了。

但后来又遇到了一次绝佳的机会。就是组织部干部科通知他，全县 " 六个一批 " 公开选拔副镇长，并且他是有资格报名试一试的。

他确实用功，俗话说吃得苦中苦方为人上人，笔试成绩第二。

在面试环节，又遇到了一个熟人，是他之前做 " 村官 " 时，打过几次交道的上面领导，这个领导对他很是认可，觉得能吃苦、有学习能力、敢担当等等，非常可贵。于是成绩可想而知，他完美胜出。

我记得他曾说过公开选拔的第三关，就是述职报告。他战战兢兢熬夜整了报告，把报告从最初的 3500 字，压缩到 1000 字，那是在组织部会议室，一边啃面包一边修改稿子，后来抽到 4 号，演讲能力也不算特别出色，不过，最终还是胜任了，于是后来加入了镇领导班子，现在也算是当地年轻有为的一个小领导者了！

所以，在体制内一定要具备笔杆子能力，还能吃苦，任劳任怨，你看《县委大院》中林志为先是在县委办公室，后来进材料组，后来做县长联络员（秘书），很多次展示他写稿子、改稿子的场景，甚至思路、方向都不对，然后开始不厌其烦地修改，就害怕领导不满意，就害怕领导不重用。

不得不说，总有一种奋斗，让我们泪流满面。

你也许会认为《县委大院》中林志为明明得到了那么挑剔的艾县长的认可，为什么还要主动申请去做村官，傻不傻？但当他为了村里百姓上下奔走时，甚至自己掏钱雇律师为村民讨个公道，他跟律师的对话，很是让人感动，多少个村子的人员信息，他随手拈来时，你要知道，这是一位值得任何人尊敬的年轻人。

你以为整天在评论区里面抱怨抱怨这个，骂骂那个，就能为自己的平庸找到理由时，还有许多像小林一样的年轻人在默默奋斗着，年轻一回，要疯狂的爱一次，也要疯狂的拼一次，不是为了让别人认可你，而是要让你自己瞧得起你自己。

小林木讷、寡言，但这种实干的精神，着实让人感动。

不管电视剧后面是不是奇迹，但小林这么实际的走一遭，对自己的未来是大有好处的，只有在实践中，才能体会到不可言传的东西，那是别人夺不走抢不去的，而且学不了，就是：经验。

宣传部是一个大家庭，以集体利益为主，由范太平带领的队伍，注重荣誉感，团结力强。每位下属有自己的任务，不随波逐流，不趋炎附势，发挥专长。

新人林志为，在格格不入的环境中，遇到第一位导师袁浩，一字一句给他分析见到各阶级领导的叫法，一日三餐吃饭掌握的礼仪，规矩。

心底干净得像一张白纸，做事不紊不乱，不追名逐利，可是却遇到有心机的男同事，这个男同事就是赵乐恒。他屡次从中作梗，夺林志为的成果，蓄意弄错常委开会时间，酿成损失，林志为被迫背锅，沦为受气包。

办公室只有江霞知情，那份经济数据是林志为熬夜录，忍着孤独和寒冷，一夜未睡，任劳任怨出色完稿。林志为经得住小人构陷，默默发光，范太平看到好员工承受巨大不公，嘘寒问暖，暖心开导。一方面制止内部恶意竞争，颠倒黑白的事情越描越黑，总有一人主持大局，另一方面借以机会鞭策好干部，官场不可能为品质好，素质高的人员铺路。

但是后来林志为赢得了领导器重，善于表现自己，比如翻译英文，不求回报，把奖赏留给了上司等等，处处为上司考虑，换位思考，情商也在逐渐提升。

后来，林志为主动申请去村里，锻炼社交弱的本性，深入性了解基层基建工作，直到翻身才知，艾鲜枝提拔他……

林志为当联络员的生存法则：不要总想着如何和县长关系搞好，而是要多揣摩领导心扉，不要等到辞退了再问原因，事出有因不做解释。

举一个鲜明的案例，这些其实是他表哥告诉他，比如就是这样的场景：

办公室来人了：

" 什么时候，需要泡完茶马上就走 "

" 什么时候，需要你坐下来记录，那个笔记本在场 "

" 关系好的，有事要聊的，别当电灯泡 "

" 关系不好的，本来不想见的，必须要见的，主动坐下来意思一下，让客人的某些话，没法说出口。"

" 门，办公室的门，县长是高级保护动物，来找领导汇报的，既要按照先来后到，又要按照级别，同级别排队。"

从这五句简短深度的言语，林志为仿佛看清艾鲜枝破格选他为联络员的事实，说的苍凉一点，就是艾鲜枝信赖沉默寡言，虚心做事，有主见有想法，有判断对错方针的联络员。

岚县之行，林志为学到一个词—坚韧，遇事冷静，沉着，对污染水源，看见证据不死心的家伙，要适当惩戒，借助媒体工具曝光，不能一味纵容，刻意避免。作为干部手下的小兵，有所作为才能不丢脸。

仔细回看林志为顺利又勤于专一，专注的升职路，不免发现以下三点：

上天会奖励那些在黑夜中，孤掌难鸣，孤灯掌月的前进者。

人这一生，多和最差的自我交手，以后的前途不会差。难过时，擦擦眼角的眼泪。绝望时，多问问自己，活着为了什么。

体制内攀援上升的职场人，想有好的未来，单靠踏实不够，还有天分和运气。

其实不光是林志为，剧中主角梅晓歌书记，他的两次危机公关都表现出编剧的台词之功和优秀演员的表演功力，凸显了他真诚待人、重承诺、没架子、实事求是的工作作风；

还有像吕青山书记，给出了很形象的比喻，说以 " 就像脚踩独轮车，手里还有六七个球，哪个还都不能落地 " 形容光明县的工作之难恰当生动，以及他在位期间的沉稳求进的工作作风等；

还有像艾鲜枝县长一针见血地说，" 有些老百姓不怕自己吃亏，但怕邻居占便宜 "，对人心人性的剖析可谓一语中的，所以体制内一定要洞察人心的本事；

而剧中乡书记李保平酒醉后吐槽形式主义，说实话，在剧中有着很强的共情力，很容易令人想起现实中是否也真如此，可是如何彻底改变呢？一个下属又能改变什么？唯有将手头的工作不拖后腿罢了！

整体来说，这部剧很正能量，甚至说充满了美好、希望的玄幻。电视剧也不过是电视剧，可最终还是没有《人民的名义》火爆，为什么呢？不得不说，祁同伟占了很大的功劳。

他寒门出身，考入名校，成绩优异，被发配乡村。就这一行经历，共鸣的观众群就海了去了。要知道，有多少人，因为没有背景，奋斗一生，不过尔尔？有多少人，专业能力拔萃，因为不懂搞关系，而虎落平阳？又有多少人，没有勇气迈出祁同伟那一步，而看到了祁同伟圆梦的样子。

这些，与祁同伟后来的黑化没有关系，前面的坎坷以足够观众回味了！

前几天聚会，一位在体制内工作了十年的同学说：" 这几年，我也有一点感悟，感觉工作的意义，又常常在公众利益中混杂了部门利益、领导利益，甚至有些人的个人利益，你中有我，我中有你，推动起来复杂万分，最终谁受益往往不是口头上宣传的那些，其实，说到底，看透的人会有虚无感。刚刚过去的 2022 年，我就感觉很虚无…… "

另一位体制内的朋友随口说道：你这经历，我早些年就体会了，如今仿佛又到了一个境界，看山不是山，看水不是水。只有带有一点理想主义色彩，但又放不下现实利益的普通人，精神内耗严重，才会越干越窝火，才会有时感到虚无。

有上升的想法，没摸到上升的路子，只知道老黄牛干活，结果发现老黄牛永远犁地，被白 piao。

所以，在体制内从来都没有 " 既要、又要 " 的模式，既要做一个清高的理想主义者，但又放不下现实的利益，又想利益最大化，怎么可能呢？只会自己心很累！所以，该容忍要忍，该拼命时要拼命，跟对人很重要，机遇更重要……

人生苦短，得乐且乐。

我就有一个女同学，她知道体制对她是最好的选择。这样的人，往往活的不纠结不拧巴也不懊悔。其实做什么职业，获得多大的成就只是相对来说，没人能定义哪种生活是好或者不好。

能找到自己真正想做的事，支持自己的理想生活，活好这并不太长的一生，就够了。

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