教育 位置: 首页 >> 教育 > 内容

离职退群的三个正确方式,不仅情商高,还能维持同事关系_焦点日报

2023-01-13 09:01:17来源:我的职场攻略


(相关资料图)

当有人选择离职时,不是因为薪资太低,就是因为同事关系造成的,即便是这两种原因选择离职,聪明的人员也会明白高情商地离开 ; 离职跳槽在职场中是常见的事情,大家没必要过分地担心,也不要认为自己是人走茶凉 ; 尤其是在退出曾经的工作群时,一定要表现出对同事们的尊重,毕竟群里有太多的记忆,是大家合作和交流工作最多的地方 ; 虽然自己已经离职了,不再是公司员工,与同事们也结束了关系,也不能太着急地退出群聊,但是也不能一直呆在群里,等着领导将自己踢出去,到时候自己可能会更伤自尊心。

朋友王媛前几天离职了,工作了三年的公司让王媛恋恋不舍,这是她一次离职,之前没有离职的经历 ; 由于王媛平时和大家的关系比较好,离职后一直呆在群里没有退出,没想到在离开公司不到一周的时间,竟然被管理直接踢出了群聊 ; 这让王媛感觉到人走茶凉的凄惨,曾经自己毕竟为公司付出了巨大的努力,面子和自尊受到了严重的践踏 ; 王媛后来经过朋友的开导,才明白退出工作群的正确流程,需要彰显自己的优雅和高情商,目前王媛已经在找新的工作了。

正在离职的朋友,是否能够优雅的退出群聊,这对自己未来的职场生涯来说,有着很大的影响 ; 只有拿捏好离职的尺度,维护好和大家之间的关系,对于未来的职场生涯肯定会有好的帮助 ; 年轻人在离职的问题上不能过于为难,不管何种原因换掉上一份工作,都要尽快退出工作群,也不要觉得这种举动不好意思 ; 如果长时间的懒在群里不走,前公司肯定会担心机密泄露,踢人就是不可避免的了 ; 现实职场中,离职人员如何高情商的离开,确实是一大难题 ; 下面小编就来为大家分享,离职退群的三个正确方式,想要了解的朋友们,赶紧跟随小编一起来看看吧 !

一、工作交接清楚再退群

有些人为了避免麻烦,在递交离职申请后就会退出工作群,主动远离公司里核心的任务,虽然这种人有自知之明,但是容易出现工作交接不清楚的情况 ; 要明白离职交接工作,是自己最重要的责任,也是自己需要站好的最后一班岗 ; 一旦工作没有交接清楚,就着急的退群,只会立即被同事埋怨,这种行为也是在甩锅,结果会让你的离职过程变得麻烦 ; 要明白交接工作的过程是非常麻烦的,不仅有需要交接的数据,还有和同事交接工作进度的事情,在这些事情交接清楚后,再退出工作群也不晚。

二、退群时不要忘记感谢大家

现在的年轻人,根本就不喜欢客套,更不喜欢说场面话,认为这些没有用的东西只会浪费时间,结果大量的年轻人,在离职和退圈的方式上都是悄然无息的进行 ; 要明白工作群里,同事们几乎天天都在一起沟通,同一个部门中的同事也都特别熟了,在天天共事的同事面前,要是悄无声息地走了,肯定会给大家留下不好的印象,个人形象也会显得比大家矮一些 ; 大家要明白,退出这种比较熟悉的工作群时,可以说几句感谢大家的话,来一段真情的告白,也会显得自己比较高明。

三、退群前和关系好的同事吃顿饭

即便大家是因为同事矛盾选择的离职,任何人在公司里也会有关系好的同事,而自己在公司里也待得时间很长了,多少和同事之间有点感情,可以选择和关系好的几个人吃顿饭再离开,这也就是所谓的告别了 ; 如果自己离职后继续在同一个行业中打拼,在以后遇到需要业务往来时,也能够顺利一些,甚至同事之间也能够互相指点 ; 要明白一顿饭花不了多少钱,但是吃了之后就能增加双方之间的感情 ; 最后说几句煽情的话,退出所谓的微信群就行了。

标签: 关系好的 一直呆在 人走茶凉

上一篇:别抱怨员工执行力差了,解决这九个管理问题,团队执行力全面提升
下一篇:最后一页