即便工作不好，办公室里风气不好，很多人也是不敢轻易离职的，毕竟离职会有很长一段时间没有收入，这也是很多人不敢离职的原因 ; 于是大部分人，在离职时都会优先考虑自己手里的存款多不多，是否能够支撑接下来的日常开销，却忽视了离职最重要的问题 ; 离职难道不是换一份更适合自己，发展前途更好的工作吗 ? 要是受存款的制约，肯定会错过很多好机会 ; 要是因为存款多就选择离职，那岂不是损失，存款多说明目前的工作是最好的，离职就没有必要了 ; 下面小编就来为大家分享，裸辞前需要看懂的五个现实，想要了解的朋友们，赶紧跟随小编一起来看看吧 !

一、不敢裸辞的原因

有些朋友在同一个岗位上已经工作多年了，对工作的不喜欢是各种抱怨，甚至离开的想法在两三年之前就有了，可是至今都没有裸辞的勇气 ; 相信大家身边有很多这样的同事，他们之所以选择拖着，说明自己没有勇气走，甚至是在轻信领导的大饼 ; 他们担心离职后找不到工作，随着年龄的增长，自己离职的勇气越来越小 ; 有生活开支压力大的人，虽然渴望挣到更多的钱，但是他们在现实面前却选择稳定的工作。毕竟来自家庭的压力与开销，让很多人不敢轻易离职。

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二、裸辞的资本不是存款，而是挣钱的能力

前段时间在网络上有个话题，特别的让中年朋友扎心，有人发起话题询问有多少存款可以裸辞，没想到大量的回复至少有 10 万存款，可是担心裸辞的人挣钱效率太低，除了房贷和车贷外存下 10 万很难，要想让他们裸辞是不可能的 ; 其实，真正的裸辞资本是能力 ; 一个会挣钱的人，从来都不会担心失业 ; 只要他们失业会有很多的公司挖人 ; 要明白 10 万存款，在当今的社会什么都不是，用不了多久就会花完 ; 子女教育，车贷，房贷每个月加起来就要万元左右了。

三、解决问题远比思考问题重要

现实的职场中，那些常年在基层打拼的人，都是一群喜欢按部就班的人，可是他脑子里却有远大的梦想 ; 只懂得思考问题，自己不亲自去实践，能力和经验永远都得不到成长 ; 有些人在遇到问题时，即便有方法解决问题，他们也懒得动手，甚至工作量大了又会选择离职，总是在找工作的路上，是找不到适合自己工作的 ; 要明白解决问题是最重要的，在解决问题的过程中能够提升能力和总结经验，自己强大了才不会担心失业，

四、要考虑机会成本

在离职时一般有两种情况，一是可以找到更好的机会，帮助自己走上更高的岗位 ; 另一种情况就是裸辞后，会有大量的空闲时间，在没有收入的情况下，任何人的压力都是十分巨大的，要是没有维持生活开销的存款，在找新的工作时往往会比着急 ; 既然大家有了离职的想法，那肯定是想要获得更好的发展，但是大家在做决定之前，最好是要考虑清楚机会和成本 ; 如果凭借自己的能力，能够快速地找到一份工作，那么大家随时就可以选择离职。

五、要想清楚自己真正的目的

离职是分很多情况的，可能是因为薪资太少、可能是不喜欢公司、可能是出现了不可调解的矛盾、也可能是遇到了更好的机会，只有明白了自己的真正目的和意图，才不会做出错误的判断 ; 如果是因为薪资太少离职，证明自己没有能力拿高薪，换了地方也很难拿到高薪 ; 要是因为同事矛盾更换工作，离职理由被面试官知道后，找工作会更难，相信任何公司都不喜欢闹矛盾的员工 ; 所以说，大家在离职前想清楚自己离职的目的，到底是追求更好的发展，还是选择逃离目前的公司。