前两天，听到公司一个同事在跟美工要图片：

小许，你把我们产品的图片发我几张。

你想要什么样的图片？

(资料图片仅供参考)

就带人的图片就可以。

美工发了几张给他，看完后开始数落美工：

不是这样的，我要带人的图片！

那我再发你。

美工又发了好几张给他，看完之后又开始数落美工：

我要带人的图片，说了这么多次你怎么听不懂呢？

这时我走过去，问他，你想要详情图，主图，SKU 图还是白底图，你跟人家美工说清楚，图片是要用来干嘛的？直接跟人家来一句要带人的产品图，人家能掐会算，知道你想要什么图，用来干嘛！

之后，又过了几天，听到他又在跟美工要图片，然而是同样的情况，经过半个小时，美工终于搞明白了他想要的就是一个品牌 LOGO。

我真心不明白，这人到底什么心态，明明知道自己不懂，知道自己不会，就是坚持不去学习。我相信，把主图，详情图，SKU 图，白底图，LOGO 图这些名词区分开，并花不了多少时间。

之前，这名同事在工作上的各种能力不足都体现得淋漓尽致：

办公软件根本不懂，甚至怎么建立一个新的 excel 表格都不会；

PPT 怎么新建，怎么做完全一窍不通；

图片 PSD 和 JPG 之间能不能转换，转换了之后能不能修改，不知道；

......

遇到想要的资料，都是找人，你把那个什么发我一下，找不到的情况下，你把那个什么帮我做一下。

曾经有同事跟他说，你知道自己需要这些东西，天天在用的技能，你能不能学一下。

他淡淡来一句：我学不会。

知道自己不会了，但就是不去学习。

日常工作必须要用的技能，学不会。

工作所需的技能，不会，也不愿意学，或者说是学了，学不会，那就是没有胜任这份工作的能力，既然没有胜任工作的能力，唯一的结果，就是等着被淘汰。

管理学思维

为您提供更多的管理学知识，让您更好的管理企业，管理自我，管理时间，管理人生。

长按识别二维码加入